Полиэтилен заменяет металл
Автор: Юрий Николаев № 4 (4) от 28 июня 2003, в рубрике: Строительство
Компания ООО «Сибполипластик» занимается производством полиэтиленовых труб и соединительных деталей для строительства газопроводов, водопроводов, канализации и ведет строительство трубопроводов производственного и хозяйственно-бытового назначения.
В настоящее время потребность в полиэтиленовых трубах возросла настолько, что их не успевают производить. Однако ООО «Сибполипластик» бесперебойно снабжает клиентов своей продукцией. Изделиями этой компании снабжаются предприятия не только Тюменской, но и Челябинской, и Курганской областей. «Сибполипластик» не собирается останавливаться на достигнутом – в самое ближайшее время «Сибполипластик» собирается расширить географию своего присутствия на рынке и «освоить» Казахстан и северные районы Тюменской области.
ООО «Сибполипластик» работает на рынке уже три года. Организация поставляет свою продукцию крупным предприятиям строительного комплекса и жилищно-коммунальным хозяйствам. Эта компания лидирует среди малых предприятий.
Создание обширной клиентской базы на основе маркетинговых исследований – одно из важных направлений деятельности ООО «Сибполипластик». Еще одна составляющая этой работы – рекламные кампании, где внимание уделяется всему: от контактов с прессой и выставочной деятельности (в настоящее время – заочной) до размещения информации о фирме на различных рекламоносителях. Успеху дела способствуют и прямые связи с производителями.
Полиэтиленовые трубы давно и широко применяются на Западе. А последнее время и в России их популярность растет год от года. И это неудивительно, ведь полиэтиленовые трубы имеют ряд неоспоримых преимуществ перед стальными, а именно:
- срок эксплуатации значительно больше металлических (гарантийный – 50 лет);
- не требуют катодной защиты и поэтому практически не нуждаются в обслуживании, не боятся контактов с водой и агрессивными средами;
- с течением времени качественные показатели полиэтиленовых труб только улучшаются (увеличивается гладкость внутренней поверхности и внутренний диаметр трубы);
- не образуется отложений в виде накипи, продуктов коррозии и транспортируемых веществ в течение всего срока службы трубопровода;
- полиэтиленовые трубы в 5-7 раз легче стальных, поэтому: во-первых, небольшие перемещения их при монтаже не требуют грузоподъемных механизмов; во-вторых, одно транспортное средство имеет возможность перевезти труб в 5-7 раз больше, чем стальных;
- полиэтиленовые трубы значительно длиннее металлических, поэтому, например, для того чтобы сварить 800 м трубопровода диаметром 110 мм, требуется всего 5 стыков вместо 60-80 стыков для стальных труб;
- стыковая сварка полиэтиленовых труб значительно дешевле, проще и занимает меньше времени. Полиэтиленовый стык не требует дополнительных расходных материалов (изоляции, электродов), к тому же, существенно проще осуществляется контроль качества стыка;
- замерзшая внутри полиэтиленовой трубы вода не вредит ей;
- просадка дома, к которому подведен трубопровод, приводит к разрушению металлической трубы, в то время как полиэтиленовая способна растягиваться без потери своих качеств до 7%. Поэтому в регионах с высокой сейсмической активностью стальные трубы подземной прокладки заменены на полиэтиленовые в законодательном порядке.
В планах ООО «Сибполипластик» дальнейшее расширение своей деятельности и увеличение объемов продаж. Предполагается создать дополнительные производственные площадки, поскольку это позволяет оперативно решать многие технологические вопросы. В частности, благодаря тому, что к территории базы подведены удобные подъездные пути, можно в кратчайшие сроки принять или отправить необходимый груз.
Непременный залог успеха ООО «Сибполипластик» – это ответственность перед клиентом на всех уровнях. Поэтому особое значение имеет подбор персонала. На производственной базе – свой штат технических работников различных специальностей, имеющих соответствующие дипломы и сертификаты. Главное условие продвижения сотрудников по служебной лестнице – это энергичность, инициативность и стремление работать еще лучше. Перспективы профессионального роста открыты для всех. Офисные работники при приеме на работу проходят многоступенчатый жесткий отбор руководством компании.
«Главная награда для нас – полное удовлетворение потребностей заказчика. Наш девиз – качество, надежность, партнерство».
Все материалы на сайте защищены законом об авторских и смежных правах.
При полном или частичном использовании материалов сайта гиперссылка на www.techsovet.ru обязательна!